올바른 인재는 관리할 필요가 없다.철저히 관리해야겠다 싶은 대상이 있는가?그렇다면 그 사람은 잘못 뽑은 것이다.올바른 인재는 일을 갖고 있다고 생각하지 않는다.그들은 책임을 갖고 있다고 생각한다.호황기엔 공을 자신에게 돌리고 불황기엔 외부 요인을 탓하는 사람은지도자가 될 자격이 없다.- 짐 콜린스
