| 카페홈 | 회원가입 | 로그인

공인노무사

카페정보
내정보

🍬 카페명 : 공인노무사

👔 카페장 : 모아

🕛 개설일 : 2024-05-16

👪 회원수 : 1명

👀 총 방문자 : 200명

레벨 : 비회원

카페 회원이 아닙니다.
카페가입 후 이용하세요.

공인노무사

노동법1 | 22. 근로기준법상 임금지급의 원칙에 관한 설명으로 옳은 것은?

페이지 정보

작성자 모아 작성일24-05-16 12:26 조회27회 댓글0건

본문

22.근로기준법상 임금지급의 원칙에 관한 설명으로 옳은 것은?

     

     1.상품교환권은 현금과 같이 유통되므로 임금으로 지급할수 있다.
     2.임금채권을 타인에게 양도하는 계약도 유효하므로 사용자는 임금채권의 양수인에게 임금을 직접 지급할 수 있다.
     3.임금채권이 압류된 경우 사용자가 압류채권자에게 해당분을 지급하는 것은 직접지급의 원칙에 반하지 않는다.
     4.사용자는 물론이고 근로자가 스스로 임금채권을 상계하는 것도 허용되지 않는다.
     5.연봉제 근로계약을 체결한 경우에는 매월 1회 이상 지급하지 않고 분기 또는 반기별로 나누어 지급할 수 있다.

추천 0 비추천 0

포인트 선물 선물명단 선물하기

최소 5P ~ 최대 100000000P 까지 가능합니다.
로그인 후 선물하실 수 있습니다.

선물 받은 내용이 없습니다.



댓글 0
등록된 댓글이 없습니다.
카페 : cf_nomusa 공인노무사
💬 포인트AD - 한줄 하루일상  출석체크  미술투자  음악투자  부동산투자  한우투자  명품투자  숙박투자  K-콘텐츠  에너지투자  기타투자