노동법2 | 4. 성실교섭의무에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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작성자 모아 작성일24-05-16 17:20 조회29회 댓글0건본문
4. | 성실교섭의무에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? |
1. | 사용자는 합의도달을 위해 진지하게 노력하여야 한다. |
2. | 사용자의 불성실한 교섭행위는 정당한 이유없는 단체교섭거부로서 부당노동행위가 될 수 있다. |
3. | 노동조합은 성실교섭의무에 위반하더라도 부당노동행위가 되지 않는다. |
4. | 사용자는 교섭의 결과 합의가 성립하더라도 단체협약을 체결해야 할 의무는 없다. |
5. | 상대방의 요구를 수락하거나 자신의 입장을 양보해야 할 의무까지 포함하는 것은 아니다. |
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