노동법1 | 4. 사용자가 부담하는 근로기준법상의 의무 중 맞는 것은?

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작성자 모아 작성일24-05-16 11:53 조회27회 댓글0건

4.	사용자가 부담하는 근로기준법상의 의무 중 맞는 것은?

1.	사용기간이 30일 미만인 일용근로자들에 대해서도 근로자명부를 작성하여야 한다.

2.	사용자는 근로기준법상의 재해보상에 관한 중요한 서류를 3년간 보존하여야 한다.

3.	근로기준법에 의하여 발하는 대통령령의 요지는 사용자가 이를 근로자에게 주지시켜야 할 의무는 없다.

4.	15세 미만인 자를 사용하는 사용자가 취직인허증을 비치한 경우에는 호적증명서와 법정대리인의 동의서를 비치한 것으로 본다.

5.	임금대장은 근로계약에 관한 중요한 서류이므로 5년간 보존하여야 한다.

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