노동법1 | 13. 고용보험법에 규정된 산전후 휴가 급여, 육아휴직 급여에 관한 설명 중 옳은 것은?

페이지 정보

작성자 모아 작성일24-05-16 12:17 조회21회 댓글0건

13.

고용보험법에 규정된 산전후 휴가 급여, 육아휴직 급여에 관한 설명 중 옳은 것은?

1.	육아휴직급여의 적용대상이 되는 육아휴직 기간에는 근로기준법상 산전후 휴가 90일과 중복되는 기간도 포함된다.

2.	동일한 자녀에 대해 피보험자인 배우자가 육아휴직을 부여받고 있는 경우에도 육아휴직급여를 지급한다.

3.	육아휴직 기간 중 지급대상기간이 1월에 못 미치는 달에 대하여도 같은 액수의 급여를 지급한다.

4.	현행 고용보험법 시행령에는 산전후 휴가급여의 상한액이 규정되어 있다.

5.	피보험자가 사업주로부터 육아휴직을 이유로 금품을 제공받았다고 하더라도 이를 감액할 수는 없다.

추천 0 비추천 0

포인트 선물 선물명단 선물하기

최소 5P ~ 최대 100000000P 까지 가능합니다.
로그인 후 선물하실 수 있습니다.

선물 받은 내용이 없습니다.

ex.7

등록된 댓글이 없습니다.