노동법1 | 17. 근로복지기본법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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작성자 모아 작성일24-05-16 14:59 조회26회 댓글0건

17.

근로복지기본법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1.	우리사주조합의 설립 및 운영에 관하여 근로복지기본법에서 규정한 사항을 제외하고는 민법 중 사단법인에 관한 규정을 준용한다.

2.	국가는 근로자의 재산형성을 지원하기 위하여 근로자를 우대하는 저축에 관한 제도를 운영하여야 한다.

3.	우리사주조합의 대표자는 우리사주조합원 명부 등 관련 장부와 서류를 3년간 보존하여야 한다.

4.	우리사주조합의 대표자는 매 회계연도 종료 후 3개월 이내에 그 운영상황을 고용노동부장관에게 보고하여야 한다.

5.	우리사주조합의 대표자는 그 주된 사무소를 이전한 때에는 이전한 날부터 3주이내에 그 이전 사실을 고용노동부장관에게 보고하여야 한다.

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