노동법1 | 17. 탄력적 근로시간제에 관한 설명중 맞는 것은?

페이지 정보

작성자 모아 작성일24-05-16 11:56 조회47회 댓글0건

17.

탄력적 근로시간제에 관한 설명중 맞는 것은?

1.	1월단위 탄력적 근로시간제는 취업규칙 또는 이에 준하는 것으로 시행할 수 있다.

2.	탄력적 근로시간제를 도입하는 경우 연장근로는 할 수 없다.

3.	18세 미만의 근로자에 대해서는 탄력적 근로시간제를 적용할 수 없다.

4.	취업규칙에 의한 2주단위 탄력적 근로시간제의 경우 특정일에 12시간, 특정주에 56시간을 초과하지 않아야 된다.

5.	탄력적 근로시간제의 실시로 인한 기존 임금수준 보전방안문제에 대해 근로기준법령은 규정하는 바가 없다.

추천 0 비추천 0

포인트 선물 선물명단 선물하기

최소 5P ~ 최대 100000000P 까지 가능합니다.
로그인 후 선물하실 수 있습니다.

선물 받은 내용이 없습니다.

ex.7

등록된 댓글이 없습니다.