노동법1 | 9. 근로기준법상 휴업수당에 관한 설명으로 옳은 것은?
페이지 정보
작성자 모아 작성일24-05-16 13:47 조회23회 댓글0건본문
9. | 근로기준법상 휴업수당에 관한 설명으로 옳은 것은? |
1. | 사용자의 귀책사유는 민법상 채무불이행에서의 책임사유와 동일하게 해석된다. |
2. | 휴업은 1개월 이상인 경우를 의미하고 1일 또는 1주일의 경우는 제외된다. |
3. | 휴업수당이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다. |
4. | 휴업수당을 받은 근로자는 사용자에게 채무불이행에 의한 금전청구를 할 수 없다. |
5. | 근로자가 휴업수당을 지급받기 위해서는 근로의 현실적 제공이 있어야 한다. |
추천 0 비추천 0
포인트 선물 선물명단 선물하기
최소 5P ~ 최대 100000000P 까지 가능합니다.
로그인 후 선물하실 수 있습니다.
선물 받은 내용이 없습니다.
-
등록일 2024.05.16
-
등록일 2024.05.16
-
등록일 2024.05.16
-
등록일 2024.05.16
댓글 0
등록된 댓글이 없습니다.