| 카페홈 | 회원가입 | 로그인

공인노무사

카페정보
내정보

🍬 카페명 : 공인노무사

👔 카페장 : 모아

🕛 개설일 : 2024-05-16

👪 회원수 : 1명

👀 총 방문자 : 200명

레벨 : 비회원

카페 회원이 아닙니다.
카페가입 후 이용하세요.

공인노무사

노동법1 | 9. 근로기준법상 휴업수당에 관한 설명으로 옳은 것은?

페이지 정보

작성자 모아 작성일24-05-16 13:47 조회23회 댓글0건

본문

9.근로기준법상 휴업수당에 관한 설명으로 옳은 것은?

     

     1.사용자의 귀책사유는 민법상 채무불이행에서의 책임사유와 동일하게 해석된다.
     2.휴업은 1개월 이상인 경우를 의미하고 1일 또는 1주일의 경우는 제외된다.
     3.휴업수당이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.
     4.휴업수당을 받은 근로자는 사용자에게 채무불이행에 의한 금전청구를 할 수 없다.
     5.근로자가 휴업수당을 지급받기 위해서는 근로의 현실적 제공이 있어야 한다.

추천 0 비추천 0

포인트 선물 선물명단 선물하기

최소 5P ~ 최대 100000000P 까지 가능합니다.
로그인 후 선물하실 수 있습니다.

선물 받은 내용이 없습니다.



댓글 0
등록된 댓글이 없습니다.
카페 : cf_nomusa 공인노무사
💬 포인트AD - 한줄 하루일상  출석체크  미술투자  음악투자  부동산투자  한우투자  명품투자  숙박투자  K-콘텐츠  에너지투자  기타투자