노동법1 | 9. 근로기준법상 인정되는 변형근로 시간제에 관한 설명으로 옳은 것은?

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작성자 모아 작성일24-05-16 13:04 조회28회 댓글0건

9.	근로기준법상 인정되는 변형근로 시간제에 관한 설명으로 옳은 것은?

1.	탄력적 근로시간제는 소정(약정)근로시간을 유동적으로 운영하는 제도이다.

2.	선택적 근로시간제는 근로시간의 시작과 종료를 근로자의 선택에 맡기는 제도이므로 연장근로가 인정되지 않는다.

3.	탄력적 근로시간제는 20세 미만의 또는 임신 중의 여성의 근로자에게는 적용되지 아니한다.

4.	선택적 근로시간제는 근로자에게 유리한 제도이므로 사용자가 단독으로 결정하여 시행할 수 있다.

5.	교대제 근로는 근로기준법상 별도의 규정을 두고 있지 아니하므로 탄력적 또는 선택적 근로시간제의규정이 적용된다.

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