노동법2 | 14. 노동조합 및 노동관계조정법령상 명시적으로 서면을 요구하지 않는 것은?
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작성자 모아 작성일24-05-16 19:42 조회21회 댓글0건본문
| 14. | 노동조합 및 노동관계조정법령상 명시적으로 서면을 요구하지 않는 것은? |
| 1. | 단체협약의 작성 |
| 2. | 행정관청에 대한 노동조합의 쟁의행위 신고 |
| 3. | 상대방에 대한 노동쟁의 발생의 통보 |
| 4. | 노동위원회의 부당노동행위 구제신청 판정 |
| 5. | 관계 당사자에 대한 긴급조정 결정의 통고 |
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