노동법2 | 24. 노동위원회법상 노동위원회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

페이지 정보

작성자 모아 작성일24-05-16 19:35 조회26회 댓글0건

24.

노동위원회법상 노동위원회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1.	노동위원회는 중앙노동위원회ㆍ지방노동위원회 및 특별노동위원회로 구분한다.

2.	노동위원회 위원의 임기는 3년으로 하되, 연임할 수 있다.

3.	위원장 또는 상임위원이 궐위되어 후임자를 임명한 경우 후임자의 임기는 새로이 개시된다.

4.	노동위원회의 전원회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

5.	노동위원회는 그 처분에 관하여 당사자에게 서면으로 통지하여야 하며, 처분의 효력은 명령서ㆍ결정서 또는 재심판정서를 송달한 날부터 발생한다.

추천 0 비추천 0

포인트 선물 선물명단 선물하기

최소 5P ~ 최대 100000000P 까지 가능합니다.
로그인 후 선물하실 수 있습니다.

선물 받은 내용이 없습니다.

ex.7

등록된 댓글이 없습니다.