노동법2 | 14. 사용자의 행위 중에서 노동조합 및 노동관계조정법상 부당노동행위 유형으로 명시되어 있지 않은 행위는?

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작성자 모아 작성일24-05-16 19:34 조회23회 댓글0건

14.

사용자의 행위 중에서 노동조합 및 노동관계조정법상 부당노동행위 유형으로 명시되어 있지 않은 행위는?

1.	근로자가 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하는 행위

2.	노동조합의 대표자와의 단체협약체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유 없이 해태하는 행위

3.	근로자가 노동조합에 가입하려는 행위를 이유로 그 근로자에게 불이익을 주는 행위

4.	근로자가 정당한 단체행위에 참가한 것을 이유로 하여 그 근로자에게 불이익을 주는 행위

5.	근로자의 경제상의 불행 기타 재액의 방지와 구제 등을 위한 기금의 기부행위

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