노동법2 | 17. 노동조합 및 노동관계조정법상의 용어에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

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작성자 모아 작성일24-05-16 18:05 조회22회 댓글0건

17.

노동조합 및 노동관계조정법상의 용어에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1.	‘근로자’라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금・급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다.

2.	‘사용자단체’라 함은 노동관계에 관하여 그 구성원인 사용자에 대하여 조정 또는 규제할 수 있는 권한을 가진 사용자의 단체를 말한다.

3.	‘노동쟁의’라 함은 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.

4.	‘노동조합’이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지・개선 기타 근로자의 경제적・사회적지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.

5.	‘사용자’라 함은 사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위해 행동하는 자를 말한다.

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