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공인노무사

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🍬 카페명 : 공인노무사

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🕛 개설일 : 2024-05-16

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노동법2 | 25. 근로3권에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 따름)

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작성자 모아 작성일24-05-16 18:01 조회27회 댓글1건

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25.근로3권에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 따름)

     

     1.단결권은 근로자 및 근로자단체에만 부여된 권리이다.
     2.단체교섭권에는 협약체결권이 포함되지 않는다.
     3.단결권은 노사간의 실질적 평등을 보장하기 위한 것이다.
     4.단결권은 ‘사회적 보호기능을 담당하는 자유권’ 또는 ‘사회적 성격’을 띤 자유권이다.
     5.공무원인 근로자는 법률이 정하여진 자에 한하여 근로3권을 가진다.

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