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공인노무사

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🍬 카페명 : 공인노무사

👔 카페장 : 모아

🕛 개설일 : 2024-05-16

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노동법2 | 24. 노동조합및노동관계조정법상 쟁의행위에 대한 제한 또는 금지의 내용으로 옳지 않은 것은?

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작성자 모아 작성일24-05-16 17:24 조회17회 댓글0건

본문

24.노동조합및노동관계조정법상 쟁의행위에 대한 제한 또는 금지의 내용으로 옳지 않은 것은?

     

     1.생산시설을 포함한 주요 업무에 관련된 시설을 점거하는 쟁의행위는 허용되지 않는다.
     2.폭행이나 협박을 사용하여 쟁의행위의 참가를 호소하거나 설득해서는 안된다.
     3.원료, 제품의 변질 또는 부패를 방지하기 위한 작업은 쟁의행위 기간 중에도 정상적으로 수행되어야 한다.
     4.산업별 연합단체나 총연합단체는 사용자의 승인없이 소속 노동조합의 쟁의행위에 간여해서는 안된다.
     5.조합원은 노동조합에 의하여 주도되지 아니한 쟁의행위를 하여서는 안된다.

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