노동법2 | 5. 단체협약의 해석 또는 이행방법에 관해 노사 당사자간에 의견의

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작성자 모아 작성일24-05-16 17:20 조회21회 댓글0건

5.	단체협약의 해석 또는 이행방법에 관해 노사 당사자간에 의견의 불일치가 있는 경우에 관하여 올바르게 설명한 것은?

1.	노동쟁의조정을 담당하는 노동위원회는 당해 사건과 관련하여 직권으로 단체협약에 관한 해석을 하고 노사당사자는 이를 따라야 한다.

2.	행정관청은 노동위원회에 그 해석 또는 이행방법에 관해 견해의 제시를 요청할 수 있다.

3.	단체협약에 정하는 바에 의하여 어느 일방이 노동위원회에 그 해석 또는 이행방법에 관해 견해의 제시를 요청할 수 있다.

4.	노사 당사자는 노동위원회에 그 해석 또는 이행방법에 관해 견해의 제시를 요청하여야 한다.

5.	당사자 일방이 노동위원회에 그 해석 또는 이행방법에 관해 견해의 제시를 요청할 수 있다.

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