노동법1 | 16. 임금의 지급에 관한 설명으로 옳은 것은?(다툼이 있는 경우에는 대법원 판례에 의함)

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작성자 모아 작성일24-05-16 12:53 조회21회 댓글0건

16.

임금의 지급에 관한 설명으로 옳은 것은?(다툼이 있는 경우에는 대법원 판례에 의함)

1.	미성년인 근로자의 친부모에게 임금을 지급함은 직접지급의 원칙에 반하지 않는다.

2.	1월을 초과하여 일정기간의 계속근로에 대하여 지급되는 근속수당은 매월1회 이상 일정한 기일을 정하여 지급하지 않아도 무방하다.

3.	단체협약으로 임금 전액지급에 대한 예외를 두는 것은 허용되지 않는다.

4.	근로자가 지정한 근로자 명의의 은행예금계좌에 임금을 입금하는 것은 직접지급의 원칙에 반한다.

5.	임금채권의 압류시에도 해당 임금을 근로자에게 직접 지급하여야 한다.

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