노동법1 | 16. 임금의 지급에 관한 설명으로 옳은 것은?(다툼이 있는 경우에는 대법원 판례에 의함)
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작성자 모아 작성일24-05-16 12:53 조회21회 댓글0건본문
16. | 임금의 지급에 관한 설명으로 옳은 것은?(다툼이 있는 경우에는 대법원 판례에 의함) |
1. | 미성년인 근로자의 친부모에게 임금을 지급함은 직접지급의 원칙에 반하지 않는다. |
2. | 1월을 초과하여 일정기간의 계속근로에 대하여 지급되는 근속수당은 매월1회 이상 일정한 기일을 정하여 지급하지 않아도 무방하다. |
3. | 단체협약으로 임금 전액지급에 대한 예외를 두는 것은 허용되지 않는다. |
4. | 근로자가 지정한 근로자 명의의 은행예금계좌에 임금을 입금하는 것은 직접지급의 원칙에 반한다. |
5. | 임금채권의 압류시에도 해당 임금을 근로자에게 직접 지급하여야 한다. |
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