노동법1 | 9. 근로계약에 관한 설명중 틀린 것은?
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작성자 모아 작성일24-05-16 11:54 조회31회 댓글0건본문
| 9. | 근로계약에 관한 설명중 틀린 것은? |
| 1. | 근로계약은 서면으로 작성되어야 효력이 있다. |
| 2. | 단시간 근로자의 경우 근로계약서 작성이 의무화되어 있다. |
| 3. | 근로계약체결시 임금, 근로시간 기타의 근로조건을 명시하여야 한다. |
| 4. | 임금의 구성항목, 계산방법 및 지불방법에 관한 사항은 서면으로 명시하여야 한다. |
| 5. | 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우 근로자는 근로계약을 즉시 해제할 수 있다. |
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