노동법1 | 20. 근로기준법상 강제근로 또는 퇴직의 자유를 부당하게 구속하는 것을
페이지 정보
작성자 모아 작성일24-05-16 12:26 조회27회 댓글0건본문
20. | 근로기준법상 강제근로 또는 퇴직의 자유를 부당하게 구속하는 것을 방지하기 위한 제도의 내용으로 옳은 것은? |
1. | 미성년자인 근로자의 보호를 위하여 친권자나 후견인은 그의 근로계약을 대리할 수 있다. |
2. | 해외연수경비를 사용자가 부담하는 대신 의무적인 근무 기간을 설정하는 것은 위법하다는 것이 판례의 입장이다. |
3. | 주택자금을 융자해주고 매월 급여에서 공제하는 것은 전차금상쇄의 금지원칙에 반한다. |
4. | 근로자의 불법행위로 발생한 실손해의 배상을 청구하는 것은 손해배상액 예정금지의 원칙에 반하지 않는다. |
5. | 근로자의 위탁에 의한 경우 사용자는 자기의 이름으로 근로자의 저축금을 관리할 수 있다. |
추천 0 비추천 0
포인트 선물 선물명단 선물하기
최소 5P ~ 최대 100000000P 까지 가능합니다.
로그인 후 선물하실 수 있습니다.
선물 받은 내용이 없습니다.
-
등록일 2024.05.16
-
등록일 2024.05.16
-
등록일 2024.05.16
-
등록일 2024.05.16
댓글 0
등록된 댓글이 없습니다.