노동법1 | 21. 근로계약에 관한 근로기준법 규정에 관한 설명 중 옳은 것은?
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작성자 모아 작성일24-05-16 12:18 조회17회 댓글0건본문
21. | 근로계약에 관한 근로기준법 규정에 관한 설명 중 옳은 것은? |
1. | 근로계약의 기간은 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 것을 제외하고는 1년을 초과할 수 없다. |
2. | 사용자는 근로자에 대하여 임금, 근로시간 기타의 근로조건에 대하여는 근로계약의 체결 이후라도 이를 반드시 명시하여야 한다. |
3. | 근로자는 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우 근로조건 위반을 이유로 손해배상을 청구하는 경우에는 1차적으로 노동위원회에 이를 청구하여야 한다. |
4. | 단시간 근로자의 경우, 근로계약의 체결형식에는 특별한 제한이 없다. |
5. | 사용자는 근로자의 위탁에 의한 저축금 관리는 가능하나 근로계약에 부수하여 저축금 관리를 규정하는 계약을 체결하는 것은 불가능하다. |
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