노동법1 | 20. 산업안전보건법상의 규제 중 옳은 것은?

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작성자 모아 작성일24-05-16 12:18 조회21회 댓글0건

20.

산업안전보건법상의 규제 중 옳은 것은?

1.	사용자가 작성하는 안전보건관리규정은 단체협약 및 취업규칙에 반할 수 없다.

2.	산업재해가 발생한 때 사용자는 재해발생원인 등을 기록한 산업재해기록을 2년간 보존하여야 한다.

3.	산업재해 발생의 급박한 위험이 있는 경우 근로자는 직상급자에게 보고한 후 그 승인을 얻어 작업을 중지할 수 있다.

4.	동일한 장소에서 행해지는 사업의 일부를 도급에 의하여 행하는 사업주는, 그가 사용하는 근로자와 동일한 장소에서 작업을 하는 그의 수급인이 사용하는 근로자에 대하여 안전보건상의 책임을 부담하지 않는다.

5.	사업주가 실시하는 건강진단시 근로자는 사업주가 지정한 의사 등에게 건강진단을 받아야 하고, 다른 건강 진단기관 등으로부터 이에 상응하는 건강진단을 받아 그 결과를 증명하는 서류를 제출할 수는 없다.

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