노동법1 | 4. 근로기준법령상 근로시간에 관한 설명으로 옳은 것은?

페이지 정보

작성자 모아 작성일24-05-16 15:29 조회24회 댓글0건

4.	근로기준법령상 근로시간에 관한 설명으로 옳은 것은?

1.	3개월 이내 탄력적 근로시간제에서 특정한 주의 근로시간의 한도는 56시간이다.

2.	사용자가 2주 이내의 탄력적 근로시간제를 시행하려면 근로자대표와 서면 합의에 의해 미리 정하여야 한다.

3.	금융보험업에 해당되는 사업에서 사용자가 근로자대표와 서면 합의를 한 경우에 는 1주간에 12시간을 초과하는 연장근로가 가능하다.

4.	사용자가 근로자대표와 서면 합의로 정한 시간을 근로한 것으로 보는 재량근로의 대상 업무에 정보처리시스템의 설계 업무는 해당하지 않는다.

5.	2주 이내의 탄력적 근로시간제를 실시하는 경우 특정한 날의 근로시간은 명시 규정에 의하여 12시간으로 제한된다.

추천 0 비추천 0

포인트 선물 선물명단 선물하기

최소 5P ~ 최대 100000000P 까지 가능합니다.
로그인 후 선물하실 수 있습니다.

선물 받은 내용이 없습니다.

ex.7

등록된 댓글이 없습니다.