노동법1 | 18. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 사용자가 기간제근로자와
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작성자 모아 작성일24-05-16 14:04 조회23회 댓글0건본문
| 18. | 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 사용자가 기간제근로자와 근로계약을 체결하는 때에 서면으로 명시하여야 하는 사항으로 옳지 않은 것은? |
| 1. | 근로계약기간에 관한 사항 |
| 2. | 근로시간ㆍ휴게에 관한 사항 |
| 3. | 임금의 지불방법에 관한 사항 |
| 4. | 취업의 장소 |
| 5. | 근로일 및 근로일별 근로시간 |
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