노동법1 | 19. 취업규칙에 관한 설명중 틀린 것은?
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작성자 모아 작성일24-05-16 11:56 조회27회 댓글0건본문
| 19. | 취업규칙에 관한 설명중 틀린 것은? |
| 1. | 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용자에게 취업규칙 작성의무가 있다. |
| 2. | 취업규칙은 법령 또는 단체협약에 반할 수 없다. |
| 3. | 노동부장관은 법령 또는 단체협약에 저촉되는 취업규칙의 변경을 명할 수 있다. |
| 4. | 취업규칙은 사용자가 근로자대표와 합의하여 작성해야 한다. |
| 5. | 사용자는 취업규칙을 사업장에 게시 또는 비치하여 근로자에게 주지시켜야 한다. |
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