노동법1 | 10. 임금지급의 원칙 등에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?

페이지 정보

작성자 모아 작성일24-05-16 13:39 조회26회 댓글0건

10.

임금지급의 원칙 등에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?

1.	대법원 판례에 따르면, 근로자가 임금채권을 타인에게 양도한 경우 사용자는 양수인에게 직접 임금을 지급할 수 있다.

2.	사용자는 평균임금의 100분의 70에 해당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.

3.	사용자는 도급근로자에 대하여도 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장해야 한다.

4.	사용자는 출산, 질병 등 비상한 경우 근로자가 그 비용에 충당하기 위하여 임금지급을 청구하면 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로에 대한 임금을 지급해야 한다.

5.	사용자는 단체협약에 의하여 현물로 임금을 지금할 수 있다.

추천 0 비추천 0

포인트 선물 선물명단 선물하기

최소 5P ~ 최대 100000000P 까지 가능합니다.
로그인 후 선물하실 수 있습니다.

선물 받은 내용이 없습니다.

ex.7

등록된 댓글이 없습니다.