노동법1 | 6. 개월 단위의 탄력적 근로시간제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
페이지 정보
작성자 모아 작성일24-05-16 13:38 조회17회 댓글0건본문
| 6. | 개월 단위의 탄력적 근로시간제에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? |
| 1. | 근로자대표와의 서면합의가 필요하다. |
| 2. | 당사자가 합의하더라도 연장근로는 허용되지 않는다. |
| 3. | 임신 중인 여성 근로자와 15세 이상 18세 미만의 근로자에게는 실시할 수 없다. |
| 4. | 단위기간의 근로일과 그 근로일별 근로시간을 미리 정해야 한다. |
| 5. | 특정한 주 또는 날의 근로시간이 소정의 상한선을 초과하지 않는 한 가산임금은 지급하지 않아도 된다. |
추천 0 비추천 0
포인트 선물 선물명단 선물하기
최소 5P ~ 최대 100000000P 까지 가능합니다.
로그인 후 선물하실 수 있습니다.
선물 받은 내용이 없습니다.
-
등록일 2024.05.16
-
등록일 2024.05.16
-
등록일 2024.05.16
-
등록일 2024.05.16
댓글 0
등록된 댓글이 없습니다.