노동법2 | 15. 노동조합 및 노동관계조정법상 필수유지업무에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

페이지 정보

작성자 모아 작성일24-05-16 19:13 조회26회 댓글0건

15.

노동조합 및 노동관계조정법상 필수유지업무에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

1.	필수유지업무란 필수공익사업의 업무 중 고용노동부장관이 정하는 업무를 말한다.

2.	노동관계 당사자는 필수유지업무협정을 서면으로 체결하여야 한다.

3.	필수유지업무협정에는 필수유지업무의 필요 최소한의 유지ㆍ운영 수준, 대상 직무 및 필요인원 등을 정하여야 한다.

4.	필수유지업무의 정당한 유지ㆍ운영을 정지ㆍ폐지 또는 방해하는 행위는 쟁의행위로서 이를 행할 수 없다.

5.	노동위원회가 필수유지업무 수준 등을 결정할 경우 특별조정위원회가 담당한다.

추천 0 비추천 0

포인트 선물 선물명단 선물하기

최소 5P ~ 최대 100000000P 까지 가능합니다.
로그인 후 선물하실 수 있습니다.

선물 받은 내용이 없습니다.

ex.7

등록된 댓글이 없습니다.